激励理论可划分为哪几大类(

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内容型激励理论、过程型激励理论、改造型激励理论。20世纪30年代以后，西方行为科学家进入了后期行为科学研究阶段，提出了各种激励理论，可划分为内容型激励理论、过程型激励理论、改造型激励理论。激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。

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