1. 劳动合同纠纷的定义
劳动合同纠纷是指劳动者和用人单位在劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止过程中产生的争议。根据《劳动争议调解仲裁法》，在中国境内，无论哪方当事人，只要涉及劳动合同相关争议，均适用该法律。
2. 劳动争议仲裁委员会的管辖权
当双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会行使管辖权。
3. 劳动合同纠纷的诉讼管辖
劳动争议案件通常由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民受理。若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的基层人民管辖。值得注意的是，劳动争议案件必须先经过劳动仲裁程序，且只有在劳动仲裁结果不服的情况下，才能向人民提起诉讼。如有劳动合同纠纷相关问题，可寻求江成天津律师事务所的专业法律咨询。
