组织部调档案意味着什么？

第2种观点： 法律分析：一、拟写考察方案，组织考察组。二、民主推荐。三、会议投票推荐。四、确定考察对象。五、将考察对象基本情况在本单位张榜公示。六、考察。七、查阅本人档案以及相关资料，进一步核实考察对象在考察中反映出来的有关问题。 八、撰写考察综合报告和个人考察材料。具体写法按组织部有关文件规定操作。 九、汇报。考察组如实向单位（党组）汇报考察情况，明确提出建议人选。 十、征求意见。征求拟提拔职位分管领导、纪检监察部门、计生部门意见。 十一、提出任免方案。十二、（党组）会议研究。十三、征求协管部门意见。属双重管理的单位干部任免，主管方（党组）会研究，书面征求协管方（党组）意见。十四、公示。对拟提拔人员进行至少七天的公示。十五、试用及任命。十六、任免文件下发前，应及时报相关材料到组织、人事部门预审，预审批复后方可行文，并同时送任免文件给协管方和有关单位。十七、整理文书档案。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第四条 选拔任用参照公务员法管理的县级以上和直属事业单位及其内设机构领导成员,选拔任用非党员领导干部、非领导职务的干部,参照本条例执行参照本条例执行,在不同的情况下有不同的含义。选拔任用参照公务员法管理的事业单位及其内设机构领导成员,应当严格执行本条例的各项规定。选拔任用非党员领导干部、非领导职务的干部,在坚持党的干部路线方针前提下,在贯彻本条例规定的基本原则、基本条件、基本程序和工作纪律的同时,可以从实际情况出发,在具体做法上有所区别,具有一定的灵活性。

第3种观点： 法律分析：组织部一律不予审批备案。各单位根据实际工作需要,在补充个别空缺职位人选时,首先应在一定范围内将有关职位的空缺情况予以公告,然后对空缺职位拟任人选进行民主推荐。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国，拥护中国党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。

第1种观点： 法律分析：询问笔录是机关在办理案件过程中为了查明案件事实，对当事人以外的案件相关人员进行调查而制作的问答式书面记录，是证据种类中书证的范畴，不是证人证言。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条：可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；　（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据；第六十一条　证人证言法庭质证原则：证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后，才能作为定案的根据。法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的时候，应当依法处理。

第2种观点： 法律分析：滞纳金从第16天开始每天收取应缴罚款的3%，但不超过应缴罚款。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。 对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。 罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。第一百零九条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： （一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； （二）申请人民强制执行。

第3种观点： 危险驾驶罪的犯罪行为并不仅仅是醉酒驾驶。《刑法》第一百三十三条之一规定：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”而《刑法》第四十二条规定，拘役的期限，为一个月以上六个月以下拘役。所以危险驾驶罪最高刑也仅仅为一个月以上六个月以下拘役。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的；(二)醉酒驾驶机动车的；(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法修正案（十一）》（该法2021年3月1日起施行）第一百三十三条之二 对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

第1种观点： 法律分析：报组织部备案是指某一党派或者某一团体人事档案由专职部门管理并归档保存。法律依据：《中国党党和国家机关基层组织工作条例》第 机关基层党组织应当严格执行任期制度，任期届满按期进行换届选举。、副选举产生后，报上级党组织批准。《中国党国有企业基层组织工作条例》第七条 国有企业党组织、副以及设立常务委员会的常务委员会委员，一般由本级委员会全体会议选举产生。《中国党支部工作条例》第二十一条 选出的党支部委员，报上级党组织备案；党支部、副，报上级党组织批准。

第2种观点： 法律分析：科级干部需要进行组织部备案，其备案程序如下：1、须备案的对象任免前，或党组讨论决定并进行任前公示后，由任免审批机关将有关材料报送组织部干部科；2、备案材料通过审查后，由组织部干部科签收，并返回已签名的《科级干部任免备案表》1份；3、备案期10天，组织部如无意见反馈，报备案单位正式发文任免。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十条　 需要报上级（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报（党组）请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人干部人事档案和（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。上级组织（人事）部门对呈报的材料应当严格审查。需要报上级备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。

第3种观点： 法律分析：一、拟写考察方案，组织考察组。二、民主推荐。三、会议投票推荐。四、确定考察对象。五、将考察对象基本情况在本单位张榜公示。六、考察。七、查阅本人档案以及相关资料，进一步核实考察对象在考察中反映出来的有关问题。 八、撰写考察综合报告和个人考察材料。具体写法按组织部有关文件规定操作。 九、汇报。考察组如实向单位（党组）汇报考察情况，明确提出建议人选。 十、征求意见。征求拟提拔职位分管领导、纪检监察部门、计生部门意见。 十一、提出任免方案。十二、（党组）会议研究。十三、征求协管部门意见。属双重管理的单位干部任免，主管方（党组）会研究，书面征求协管方（党组）意见。十四、公示。对拟提拔人员进行至少七天的公示。十五、试用及任命。十六、任免文件下发前，应及时报相关材料到组织、人事部门预审，预审批复后方可行文，并同时送任免文件给协管方和有关单位。十七、整理文书档案。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第四条 选拔任用参照公务员法管理的县级以上和直属事业单位及其内设机构领导成员,选拔任用非党员领导干部、非领导职务的干部,参照本条例执行参照本条例执行,在不同的情况下有不同的含义。选拔任用参照公务员法管理的事业单位及其内设机构领导成员,应当严格执行本条例的各项规定。选拔任用非党员领导干部、非领导职务的干部,在坚持党的干部路线方针前提下,在贯彻本条例规定的基本原则、基本条件、基本程序和工作纪律的同时,可以从实际情况出发,在具体做法上有所区别,具有一定的灵活性。

第1种观点： 法律分析：有三种可能：第一，公已经进入考察政审环节。第二，如果参加公务员遴选或者通过调任的方式进入行政机关任职，按规定也需要调取个人人事档案核查相关情况。第三，被提拔了，成为组织部门管理的干部，比如地市级的处级，按照规定，组织部门也需要调取个人人事档案进行三龄两历和个人有关事项的核查，确保不带病提拔。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第四十六条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（一）动议；（二）民主推荐；（三）确定考察对象，组织考察；（四）按照管理权限讨论决定；（五）履行任职手续。

第2种观点： 当地人才服务中心。人才服务中心主要的作用就是保障当地的就业服务以及人才交流等。人才服务中心一般都是当地人力资源和社会保障局直属的事业单位。其主要工作内容包括：人事代理、档案管理、牵头举行招聘应聘活动、对毕业生就业进行服务以及学历学位验证等工作。一、调档案的手续1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章。2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》。3、到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章。4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室。5、到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章。6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信。7、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章。二、怎样办理调档1.首先我们要知道的是调档走的都机要通道，公对公的对接，所以不能个人带着档案去调。不同的情况也有不同的调档方式；2.升学考试办理调档的时候，学校会自动根据个人的升学情况将档案调到新的就读院校存放；3.毕业之后找到工作单位的，会签订就业协议，然后交给学校，学校会将个人的档案调到工作单位或者相应的人才中心存放；4.工作之后如果需要更换工作单位，办理调档的话，可以让新的档案接收地开具一份调档函，然后将其交给原先的档案存放单位，之后就会办理档案调动；5.如果档案在个人手上存放着，首先要做的是去激活档案，否则没有单位愿意接受个人手上的档案，时间久了对自己的影响也不好。二、如何激活手上的档案1.长时间自存档案会让档案变成死档，所以需要找专业的机构审核我们的档案是否有缺失的材料，有的话还需要将档案材料补办好；2.不管是补办档案还是激活档案都是一件麻烦的事情，每个省份地区之前的要求也不一样。必要的时候建议大家找专业的代办机构协助，这样就不怕出太大的问题。3.快速则是一家专业从事档案管理业务的机构，办事效率高也靠谱，多年来成功帮助不少的人补办好了丢失的档案，是一家值得信赖的机构，有需要的可以直接找他们全程代办，方便省事。法律依据《中华人民共和国档案法实施办法》第十三条 机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案。属于级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交;属于县级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。经同级档案行政管理部门检查和同意，专业性较强或者需要保密的档案，可以延长向有关档案馆移交的期限;已撤销单位的档案或者由于保管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案，可以提前向有关档案馆移交。

第3种观点： 法律分析：第一，参加公已经进入考察政审环节，也就是说很大概率可能被录用。公务员管理职责原来在门，2018年党政机构改革后，全部划归组织部门，所以现在公务员考录等事项均由组织部门统筹。考生报考公务员笔试面试体检通过后，进入考察政审环节，按规定一般都要审查个人人事档案。因此如果原来有单位的报考人，考录机关一般都会调取个人人事档案查核“三龄两历”以及个人政治面貌等情况，再根据实际情况向单位和个人所在地社区了解情况，完成整个考察政审环节。确认没有问题后，即进行公示确认录用。第二，如果参加公务员遴选或者通过调任的方式进入行政机关任职，按规定也需要调取个人人事档案核查相关情况。第三，可能被提拔了，成为组织部门管理的干部，比如地市级的处级，按照规定，组织部门也需要调取个人人事档案进行三龄两历和个人有关事项的核查，确保不带病提拔。法律依据：《干部人事档案工作条例》 第二条 干部人事档案是各级（党组）和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。第三十二条 查阅干部人事档案按照以下程序和要求进行：（一）查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料，按照程序报单位负责同志审批签字并加盖公章；（二）查阅档案应当2人以上，一般均为党员；（三）干部人事档案工作机构应当按照程序审批；（四）在规定时限内查阅。