法律分析:
郑州灵活就业社保缴费主要包括：1、养老：单位16%，个人8%；2、医疗：单位8%，个人2%；3、生育：单位1%，个人无需承担；4、失业：单位0.7%，个人0.3%；5、工伤：单位0.2%～1.9%多个档，根据企业性质决定，个人无需承担。
法律依据:
《关于阶段性降低社会保险费率的通知》 续贯彻落实2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关规定，确保实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待制定出台相关规定后统一组织实施。
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