1.负责创建、维护公司员工信息资料及各类人事资料;入离职的办理;
2.负责对员工日常考勤调班、加班申请、请假事宜确认，并及时将不良现象上报、公布，以保证员工考勤日常运作;
3.负责公司所有日常办公用品采购、发放、管控，有疑问及时上报;
4.负责日常车辆的管理调度、油耗统计、维修保养等工作;
5.负责食堂监菜人员安排，食堂人员的日常管理及相关规定及时传达;
6.负责员工奖惩通知通报发放;
7.负责公司各类文档资料的分类保存并严格执行公司文档资料管理制度;
8.负责协助工会活动宣导、组织、执行;
9.招聘相关事宜;
10.完成上级交办的其他事项。
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