踝骨骨折伤残9级误工费如何赔偿

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，计算标准如下：有固定收入按实际减少的损失计算，无固定收入且能证明最近三年平均收入按平均收入水平赔偿，无法证明按相同行业上一年职工平均工资赔偿。

法律分析

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算标准如下：

1、对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。

2、无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平赔偿。

3、无固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资赔偿。

拓展延伸

踝骨骨折伤残9级误工费赔偿的法律规定及实际操作流程

根据法律规定，对于踝骨骨折伤残9级导致的误工费赔偿，具体操作流程如下：首先，受伤者应及时向雇主报告事故，并尽快寻求医疗救治。其次，根据工伤保险制度，受伤者可以向劳动保障部门提出工伤认定申请，提交相关医疗证明和鉴定报告。根据评定结果，确定伤残等级和误工费赔偿标准。然后，受伤者应填写工伤保险申请表，并附上相关证明文件，提交给所在单位的人事部门。最后，单位将协助受伤者申请工伤保险，并按照规定程序向保险公司申请误工费赔偿。保险公司将根据受伤者的伤残等级和工资标准计算赔偿金额，并及时支付给受伤者。总之，受伤者应及时了解工伤保险制度，并按照规定程序申请赔偿，以确保自身权益得到保障。

结语

根据以上规定，误工费的计算标准根据受害人的收入状况而定。对于有固定收入的受害人，应按实际减少的损失计算误工费。对于无固定收入的受害人，如果能证明最近三年的平均收入状况，按平均收入水平赔偿；如果无法证明，则按相同或相近行业的上一年职工平均工资赔偿。对于踝骨骨折伤残9级造成的误工费赔偿，应按工伤保险制度的流程进行申请，包括报告事故、医疗救治、工伤认定申请、填写申请表并提交相关证明文件。最终，根据伤残等级和工资标准计算赔偿金额，并由保险公司支付给受伤者。受伤者应了解工伤保险制度，确保自身权益得到保障。

法律依据

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。