职责描述：
1、根据集团及厂家，制定并执行本部门的年度经营计划；
2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现；
3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作，提高工作效率，提升客户满意度；
4、负责围绕本店各项销售目标，在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作；
5、对当地市场的了解，销售群体的分析，销售价格的管控；
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业；
2、经验：具有3年以上汽车销售经验，具有1年以上同等岗位工作经验；
3、知识：4s店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识
4、技能：熟练掌握驾驶技能，有驾照；熟练掌握调研方法与分析工具；良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力；具备良好的领导力和执行力；
5、品德：具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。
